• facebook
  • tiktok (2)
  • linkedin

Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd.

nybanner

Yiwei Automotive Showcase na 2024 Capital Returnee Innovation Season in 9th China (Beijing) Returnee Investment Forum

Od 20. do 22. septembra sta v parku Shougang uspešno potekala sezona inovacij za povratnike kapitala 2024 in 9. kitajski (Peking) investicijski forum za povratnike. Dogodek so skupaj organizirali Kitajski svet za štipendije, Pekinško združenje vrnjenih štipendistov in Razvojni center za izmenjavo talentov Kitajske akademije znanosti. Združil je številne elitne povratnike in tehnološke inovacijske sile, da bi raziskali nove poti za tehnološke inovacije in industrijsko nadgradnjo. Peng Xiaoxiao, predsednik Chengdu Overseas Returned Scholars Association in partner pri Yiwei Automotive, skupaj z Liu Jiamingom, direktorjem prodaje za Severno Kitajsko pri Yiwei Automotive, sta na forumu predstavila »Yiwei Automotive Innovation and Entrepreneurship Project« in prejela nagrado 2023- 2024 Priznanje “Zlati povratnik”.

Yiwei se predstavlja v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum1 Yiwei predstavi v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum

Med forumom je bilo prisotnih več uglednih gostov, med drugim Yu Hongjun, nekdanji namestnik ministra oddelka za mednarodne zveze Centralnega komiteja KPK in član 12. nacionalnega komiteja kitajske ljudske politične posvetovalne konference; Meng Fanxing, članica vodstvene skupine stranke in podpredsednica Pekinškega združenja za znanost in tehnologijo; Sun Zhaohua, podpredsednik Kitajskega sveta za štipendije in nekdanji izvršni namestnik direktorja Nacionalnega urada za tuje strokovnjake; in Fan Xiufang, sekretar partijske generalne podružnice razvojnega centra za izmenjavo talentov Kitajske akademije znanosti. Forum se je osredotočil na teme, kot sta »Transformacija tehnoloških dosežkov povratnikov« in »Sodelovalni tehnološki razvoj«, s ciljem vzpostavitve platforme na visoki ravni za komunikacijo in sodelovanje, spodbujanje globoke integracije talentov povratnikov z domačimi in mednarodnimi viri ter spodbujanje inovativnosti in podjetništva. vitalnost.

Predstavitev projekta Yiwei Automotive je forumu dodala živahen pridih in poudarila ključno vlogo talentov povratnikov pri spodbujanju preobrazbe in nadgradnje nove kitajske industrije posebnih vozil na energijo. Poroča se, da osrednja ekipa za raziskave in razvoj podjetja Yiwei Automotive ne vključuje samo talentov z domačih univerz, kot sta Univerza Tsinghua in Univerza Chongqing, ampak zbira tudi talente povratnike iz čezmorskih ustanov, vključno s tistimi iz Nemčije in Avstralije, kot je Univerza uporabnih znanosti v Severnem Porenju. Westphalia. Ta raznolika sestava ekipe Yiwei Automotive ne vnaša le inovativnega razmišljanja in mednarodnih perspektiv, ampak tudi postavlja trdne temelje za razvoj podjetja v sektorju novih energetskih posebnih vozil.

Yiwei se predstavlja v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum3

Peng Xiaoxiao, predsednik Chengdu Overseas Returned Scholars Association in partner pri Yiwei Automotive

Yiwei se predstavlja v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum4 Yiwei se predstavlja v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum5

in Liu Jiaming, direktor prodaje za severno Kitajsko pri Yiwei Automotive, sta bila nagrajena z nagrado, ki priznava in hvali napredek Yiwei Automotive na področju novih energetskih posebnih vozil. Podjetje se bo še naprej držalo razvojne filozofije "Innovation, Green, Intelligence," povečevanje naložb v raziskave in razvoj za spodbujanje tehnoloških inovacij in industrijske nadgradnje.

Yiwei se predstavlja v sezoni 2024 Capital Returnee Innovation Season China Returnee Investment Forum6

Yiwei Automotive razume, da je talent glavni vir za razvoj podjetja. Zato bo podjetje v prihodnosti poglobilo sodelovanje s priznanimi domačimi in mednarodnimi univerzami in raziskovalnimi institucijami pri gojenju in uvajanju talentov, pri čemer bo široko pritegnilo vrhunske talente za izgradnjo raznolike in mednarodne ekipe za raziskave in razvoj. Z vzpostavitvijo celovitega sistema usposabljanja, mehanizmov spodbud in poti razvoja kariere želi Yiwei spodbuditi inovativno vitalnost in potencial zaposlenih ter tako zagotoviti trdno podporo talentom za dolgoročni razvoj podjetja.


Čas objave: 29. septembra 2024