Pred kratkim je Yiwei Auto pozdravil nov val talentov! Od 27. do 30. oktobra je Yiwei Auto v svojem sedežu in proizvodnem obratu v Chengduju organiziral 4-dnevni program uvajanja.
14 novih zaposlenih iz tehnološkega centra, marketinškega centra, poprodajnih storitev in drugih oddelkov se je poglobljeno učilo s skoraj 20 višjimi vodji in se podalo na pot rasti in preobrazbe.
Usposabljanje v sedežu podjetja Chengdu
Program je bil zasnovan tako, da novim zaposlenim zagotovi temeljito razumevanje panoge in naših izdelkov, pospeši vključevanje v ekipo in izboljša delovne spretnosti. Udeleženci so se s pomočjo učenja v učilnici, vprašanj in odgovorov, obiskov tovarn, praktičnih vaj in ocenjevanj seznanili s korporativno kulturo, tržnimi trendi, poznavanjem izdelkov, financami, varnostjo in predpisi, kar dokazuje predanost podjetja Yiwei Auto negovanju talentov in gradnji močnih ekip.
Udeleženci so bili ves čas srečanj popolnoma vključeni – pozorno so poslušali, si delali premišljene zapiske in aktivno prispevali k razpravam. Naši višji vodje so velikodušno delili svoje strokovno znanje in na vsako vprašanje odgovarjali potrpežljivo in jasno. Po pouku so udeleženci nadaljevali s pregledom in skrbno pripravo na ocenjevanje.
V podjetju Yiwei Auto zagovarjamo vseživljenjsko učenje. Vsakega člana ekipe spodbujamo, da se uči od mentorjev, strokovnjakov iz panoge in vrstnikov – rast sprejemamo kot skupno pot do odličnosti.
Obisk tovarne na kraju samem
Zadnja faza programa uvajanja je potekala v proizvodnem obratu Yiwei Auto v Chengduju. Pripravniki so si pod vodstvom višjih vodij ogledali tovarno, da bi se seznanili z njeno organizacijsko strukturo in proizvodnimi procesi. Pod strokovnim nadzorom so sodelovali tudi v praktičnih proizvodnih dejavnostih, s čimer so poglobili svoje razumevanje izdelkov podjetja.
Za okrepitev ozaveščenosti o varnosti na delovnem mestu je direktor tovarne izvedel varnostno usposabljanje in vajo gašenja požara v živo, sledil pa je strog pisni izpit.
Večerja dobrodošlice
Talent je temelj trajnostne rasti in ključ do uresničitve naše strategije. V podjetju Yiwei Auto razvijamo svoje ljudi, jim pomagamo rasti s podjetjem, hkrati pa spodbujamo občutek pripadnosti in skupnega namena – skupaj gradimo trajno podjetje.
Čas objave: 6. november 2025
