Usposabljanje je sestavljeno iz teoretičnih srečanj in praktičnih vaj, ki jih vodijo vodje podjetij in strokovnjaki oddelkov, ki sestavljajo izobraževalni kader. Na otvoritveni seji je imel uvodni nagovor predsednik Li Hongpeng, ki je govoril o rasti podjetja, strateških razvojnih ciljih in posodobitvah razvoja izdelkov.
Poudaril je pomen tega, da novi sodelavci opustijo zastarele vzorce razmišljanja in na našo panogo pogledajo s svežih perspektiv. Vse je spodbudil k pogumnemu raziskovanju razvoja izdelkov, prodajnih strategij in modelov storitev ter k predlaganju inovativnih idej. Podjetje ne le v celoti podpira vsakega zaposlenega pri iskanju prebojev na njegovem področju, temveč tudi spodbuja interdisciplinarno sodelovanje in inovacije.
Izrazil je našo željo, da prevzamemo vodilno vlogo pri inovacijah izdelkov, izpolnimo in presežemo tržna pričakovanja ter vzpostavimo edinstvene ključne kompetence v procesih izdelave izdelkov, gradnji prodajnih sistemov in izboljšanju servisnih sistemov. Te prednosti bomo preoblikovali v zunanje storitve, jih delili s partnerji in prispevali k napredku in razvoju celotne panoge.
Poleg tega je podjetje skrbno pripravilo vrsto usposabljanj za strokovne veščine, katerih cilj je bil hitro seznaniti nove zaposlene z delovnimi procesi, korporativno kulturo ter tehničnimi raziskavami in razvojem. Vodje oddelkov so izvajali tečaje, ki so zajemali najnovejše informacije na področju razvoja izdelkov, finančnih sistemov, poslovnega bontona, pogajalskih veščin in upravljanja varnosti, s poudarkom na praktični uporabi.
Poleg tega je podjetje načrtovalo raznoliko paleto dejavnosti za krepitev timskega duha, da bi ustvarilo toplo, harmonično in živahno delovno okolje. Od strastnih košarkarskih tekem do spretnih in strateških iger badmintona ter prijetnih kulinaričnih doživetij, vsak dogodek služi kot most za poglabljanje čustev in spodbujanje komunikacije.
To skrbno načrtovano usposabljanje za nove zaposlene ni le pot, ki prebija led, saj vsakemu novemu članu omogoča hitro premagovanje neznanega ter poglobitev medsebojnega razumevanja in zaupanja. Je tudi kalilnik za timsko sodelovanje, ki ustvarja sinergijo in moč sredi smeha in izzivov ter slika čudovito in barvito sliko timskega dela. Z nestrpnostjo pričakujemo in pozdravljamo nadarjene posameznike iz vseh družbenih slojev, da se pridružijo družini YIWEI Automotive, da skupaj napredujemo, se nenehno prekašamo na poti do odličnosti in skupaj poganjamo podjetje v svetlejšo prihodnost.
Kontaktirajte nas:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
Čas objave: 8. julij 2024
